パートをしている方は、扶養控除の年収制限が気になりますよね。よく言うのが103万と130万の壁。この金額の違いはご存知ですか？そしてこの金額に交通費などは含めるんでしょうか？1円でもオーバーしてしまうと扶養控除に影響しますのでご注意！ 10キロメートル以上15キロメートル未満：6,500円 パートをする主婦の方にとって、最も気になるのは扶養から外れないことでしょう。見落としがちなのは交通費の扱いです。103万円、106万円、130万円のそれぞれの壁について、ファイナンシャルプランナーの三原由紀さんが解説します。 お得なパート年収は103万？106万？130万？150万？ 改正される配偶者控除を上手に使おう。（藤尾智之 税理士・介護福祉経営士） 106万？ 130万？ パートをする主婦の方にとって、最も気になるのは扶養から外れないことでしょう。見落としがちなのは交通費の扱いです。103万円、106万円、130万円のそれぞれの壁について、ファイナンシャルプランナーの三原由紀さんが解説します。 扶養内で働く主婦は、所得税を払うことを考慮しても「130万円未満」まで年収を増やした方がお得になるケースがあります。今回は、パートで働く主婦は年収103万円以下か130万円未満か、どっちがお得なのかについてお伝えします。 （2）社会保険の扶養の判定に交通費は含まれる？｜年収130万の壁; 3．年末調整と交通費のq&a. 「130万円の壁」の条件は？交通費・残業代に注意. 主婦がパートやアルバイトで働く時には、夫の「扶養範囲内」に収入をおさえたいと考える人も多いでしょう。よくいわれているのが「103万円の壁」や「130万円の壁」です。2018年からはこの配偶者控除は「150万円の壁」となり、「106万円の壁」というものもできています。 「扶養」という言葉の意味は、主に経済的な要因で自分の力だけでは生活を維持できない人の援助を行うことであり、「扶養家族」とはその対象となっている家族のことを指します。 家計に直接的に関係してくる扶養の種類として挙げられるのは、住民税と所得税が該当する「税金上 … https://www.parthaken.jp/column/work_style/fuyounaikinmu-hajimete 45キロメートル以上：24,500円, こうしてみると電車などの交通機関を利用した場合に比べて何となくですが損な気がします。, パート勤務で注意が必要なのは「2キロメートル未満→(全額課税)」というところでしょうか。公共交通機関を利用した方が良さそうですね。, 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。, このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。. （2）社会保険の扶養の判定に交通費は含まれる？｜年収130万の壁; 3．年末調整と交通費のq&a. パートで働く場合でも、勤務先によっては1年間の交通費ともなるとそれなりに大きな金額になる可能があります。 その時に、その交通費がパートの年収に含まれるかどうかによって、103万円の壁や130万円の壁に影響してきます。 交通費を入れると年収130万を超えてしまう場合は？個人事務所でパートタイムで働いています。 時給800円、1日7時間×週4日です。 1か月の出勤数は平均16日ですが、曜日の 【働き損にならないために】2018年版：扶養控除のルールを、パート主婦目線で、簡... 妻の年収が106万円を超えると、夫の扶養を抜けて、自分で社会保険に加入しなければなりません。, 子が１歳６ヶ月に達する日までに、労働契約（更新される場合には、更新後の契約）の期間が満了することが明らかでないこと。. 年収130万円（月収108,333円）の壁を考える時、 交通費や住宅手当、賞与なども含まれます 。 扶養内で働く場合は、交通費や諸手当など含んだ月収が108,333円を超えないようにしましょう。 年収130万円（月収108,333円）の壁を考える時、 交通費や住宅手当、賞与なども含まれます 。 扶養内で働く場合は、交通費や諸手当など含んだ月収が108,333円を超えないようにしましょう。 2キロメートル未満： (全額課税) 配偶者の扶養家族になっていてパートで仕事をしていると、103万円・130万円の壁は気になるところです。交通費の支給がある場合、交通費が年収に含まれるのかも気になります。そこで、気になる年収や源泉徴収票の支払金額、総支給額の見方について解説します。 https://www.parthaken.jp/column/work_style/fuyounaikinmu-hajimete パートでの年収を130万円未満に調整している人も多いようです。配偶者の社会保険上の扶養者になるためですが、実際に130万円以上となってしまったときには負担額にどのような影響があるのでしょうか？ パート年収が130万円を超えたときの社会保険料の負担と税金負担を計算してみました。 上記に当てはまらないパート・バイトの方で、年収130万円を超えた場合、社会保険の加入義務が発生します。 月収が 10 万 8334 円以上 (年収 130 万円以上の見込み) ※月収に残業手当、通勤手当、賞与を含む パパの扶養に入っているママの中には、「収入の壁」について気になる方もいるかもしれません。今回は130万円の壁とは何か、いつからいつまでの期間の年収を見るのか、130万円を超えたら、所得税などはどうなるのか、また交通費などは収入に含まれるのかなど解説します。 さまざまなシーンで聞かれる年収。交通費を年収に含めるかどうかは、ケースによって異なります。本記事では交通費の考え方について、税金を計算する場合・社会保険の扶養内で働く場合などケース別に詳しく解説します。 確定申告の際には昨年度の年収を計算するもの。そんなとき「そういえば交通費って年収に含まれるの？」と疑問に思ったことがある人は多いのでは。今回は、扶養控除の算出基準に大きく関わる、所得税と交通費の関係についてご紹介します。 扶養の範囲内で働く人は、 交通費を含めて 年収130万円未満になるように気を付けましょう。 パートやアルバイトの場合も、社会保険料の算定では課税・非課税問わず交通費は年収に含まれます。 交通費を間違えて所得に含めて申告してしまったら？ 派遣社員の交通費は非課税？ パート・アルバイトの交通費は非課税？ 出張時の旅費交通費や日当は非課税？ パパの扶養に入っているママの中には、「収入の壁」について気になる方もいるかもしれません。今回は130万円の壁とは何か、いつからいつまでの期間の年収を見るのか、130万円を超えたら、所得税などはどうなるのか、また交通費などは収入に含まれるのかなど解説します。 何かを契約する際、自分の年収を書かなくてはいけないときがあります。正しい年収をご存知ですか？交通費を含むのかどうか、また、扶養内で勤務しているパート・アルバイトさんの場合はどうなのかを調べてみました。 正確には、106万円、130万円を12カ月で割った月額8万8000円、10万3334円が判定基準になります。 この場合、交通費は年収に含めて計算します。 年収に含まれるもの (写真=pixta) では、交通費以外にどのようなものがパートの年収に含まれるのでしょう。 25キロメートル以上35キロメートル未満：16,100円 旦那の年収200万未満 旦那の年収200～300万 旦那の年収300～400 万 旦那の年収400～500万 旦那の年収500～600万 旦那の年収600～700万 旦那の年収700～800万 旦那の年収800～900万 旦那の年収900～1000万 旦那の年収1000万以上. ＞年収130を越える 社会保険での年収130万未満は、 今後の見込み年収の為、 基本、直近の月収で判断となります。 その為、交通費等手当も含めた月収が、 108333円以下が社保扶養内となり … 106万円の壁に交通費が入るか？入らないか？ は、ボーダーラインにいる私たちにとってはとても重要な問題です。 年収が106万円未満だとしても、一年間の交通費ですと、 ひと月5000円としても年間6万円も加える事になり、106万円の壁を越えてしまいます。 パート扶養年収130万は非課税交通費もふくまれますか？ 現在旦那の扶養範囲内年間130万以内で働こうと思っています。（健康保険・年金は旦那から引落しです）が、昨年秋から非課税交通費が支給されるようになりました。ありがたいですがそのため時間をもっと減らさなくてはいけ … 2020年から扶養枠内で仕事を始めようと思っているけど、ルールが複雑すぎてよく分からない。「103万円とか130万円とか、壁がいっぱいあるけどどこが違うの？」「交通費は年収に含まれる？」「扶養内で働いても産休や育休が取得できるってホント？」などなど。, 初めて扶養内勤務を行う主婦のために、現役コーディネーターが様々なギモンにお答えします。, ギモンに答える人古場洋輔株式会社ワークプロジェクト　大阪オフィス所属メーカー営業を4年経験した後、人材業界へ。パート就業希望者と企業のマッチングをマーケティング観点から日々考えています。, まずはそれぞれの年収の壁について簡単におさらいします。（※夫婦ともに40歳以上、会社員の夫の年収：700万円（額面）、子ども：中学生以下の場合）, 住民税が発生するもののわずかですので、妻が働いた分だけ世帯手取り収入はアップします。, 住民税と所得税が引かれますが、ダメージは少ないでしょう。夫の会社で配偶者手当などが受けられる場合、要件として「103万円以内」としている企業もありますので、確認するのがおすすめです。, 住民税・所得税に加えて社会保険料が引かれるため、大幅に手取り額が減ります。手取り額の減少分を取り戻すためには、年収125万円以上が必要です。, ※年収130万円を超えても社会保険に加入出来ない場合があります。ご自身の会社の社会保険加入条件を確認することをおすすめします。, 住民税・所得税に加えて保険料が引かれるため、大幅に手取り額が減ります。手取り額の減少分を取り戻すためには、年収153万円以上が必要です。, 夫の税金は高くなりますが、社会保険料による手取り額の減少分は十分取り戻せるため、世帯手取り収入はアップします。, たとえば、従業員数が501人以上の企業で働いている主婦が、夫の扶養に入りながら月に78時間働く場合と、自分で社会保険に入り91時間働く場合では、手取り額はほとんど変わりません。※時給1,300円、1日6.5時間で、月12日勤務と14日勤務での比較。, 将来的にもらえる年金は増えますが、月に10時間以上も多く働いたのに手取り額が変わらないとなると、損した気持ちになってしまいますよね。, また、夫の会社で配偶者手当が出る場合、自分で社会保険に入るとその手当までもらえなくなってしまいますので、注意が必要です。, 非課税分とは、電車・バスなどの交通機関や有料道路を使って自動車で通勤している人の場合、月15万円までが非課税となります。一般道路を利用した車通勤や自転車通勤の人に対しては、片道の距離によって非課税限度額が変わります。（下記参照）, まず前提として130万円を超えないように、しっかりシミュレーションをしておきましょう。, 残業などでどうしても超えそうな場合は、なるべく早めに会社に相談して、勤務時間の調整をしてもらいましょう。気付くのが遅くなればなるほど調整が難しくなりますので、日ごろから給料明細をチェックする癖をつけておくのがおすすめです。, 130万円を12ヶ月で割ると108,333円となり、これが扶養家族に認定されるかどうかのぎりぎりのラインになりますが、あくまで金額は目安となります。, 健康保険組合によっては、直近3ヶ月間の平均月給が108,000円を超えていた場合、このまま行くと130万円を超えそうだから扶養家族の認定を取り消す、といったケースもあるようです。, あまりギリギリのラインにならないよう、余裕をもたせた就労条件にしておく方が安心です。, 年末調整の対象分は「1月の支払い分～12月の支払い分まで」となります。したがって、12月に働いた分の給料日が翌年の1月になる場合、年末調整の対象になりません。, 扶養内で働くパートや派遣の方も、産休や育休は取得できます。まず産休ですが、産前と産後の2種類があります。, 雇用保険は、少ない保険料で失業保険をはじめ、様々な手当がもらえますので、扶養内勤務の方もぜひ加入しておきましょう。雇用保険の加入条件は, 扶養には「税法上の扶養」と「社会保険上の扶養」の2種類があり、それぞれ細かくルールが設定されていますので、混乱してしまうのも無理もありません。. これに対し130万円の壁というのは、106万円の壁に該当しない人が年収130万円をこえると、社会保険に加入しなくてはならないという、社会保険に関する最後の壁です。 ここで注意すべきなのは、130万円の壁には交通費は含まれるということです。 パートで働くときに最も注意する人が多いのが「年収」です。交通費が年収に含まれるかどうかで「103万円の壁」「106万円の壁」など扶養の範囲を超えてしまうかもしれないとすると、気になる人が多いのではないでしょうか。 交通費を含め130万円未満の場合に支給する、となっているのでしょう。 ちなみに、私の会社も交通費も含み130万円以上だともらえなくなります。 また、健康保険の扶養の130万円未満というのは、健康保険によって収入のとらえ方が違います。 パートで働くときに最も注意する人が多いのが「年収」です。交通費が年収に含まれるかどうかで「103万円の壁」「106万円の壁」など扶養の範囲を超えてしまうかもしれないとすると、気になる人が多いのではないでしょうか。 103万・106万・130万・150万の壁とは？ 「扶養内」に関する年収は複数存在しますが、詳細な説明だと頭が混乱してしまいがち。ここでは代表的な103万、106万、130万、150万の壁。それぞれの年収を超えたときに発生する変化の特徴を掴むためおおまかにご説明します。 103万円の壁. パート年収が130万円のときの交通費はどうなるか. そもそも年収は手取り金額と一緒なのか、交通費は年収に入るのかなど、年収に関する疑問は意外に多いですよね。そこでこの記事では、年収に関する素朴な疑問にお答えします。年収に交通費が含まれる場合と含まれない場合を並列でご紹介するので、是非参考にしてください。 主婦がパートやアルバイトで働く時には、夫の「扶養範囲内」に収入をおさえたいと考える人も多いでしょう。よくいわれているのが「103万円の壁」や「130万円の壁」です。2018年からはこの配偶者控除は「150万円の壁」となり、「106万円の壁」というものもできています。 交通費含めずに130万以内にしたらいいよ、と言われたのですが ネットで調べると含めると書いてあったり… 交通費を入れずうまく行けば今年は120万ちょっと稼げる計算なのですが、交通費をいれると130万超えてしまうので不安で… パートの年収に交通費が含まれるか含まれない、上限ギリギリの場合は心配なところです。, 共働き主婦として頑張って働いて、実質の収入にならない交通費がパート年収に含まれたことで上限を超えた場合、かえって損をしてしまうこともあり得ます。, パートで働く場合でも、勤務先によっては1年間の交通費ともなるとそれなりに大きな金額になる可能があります。, その時に、その交通費がパートの年収に含まれるかどうかによって、103万円の壁や130万円の壁に影響してきます。, パート給与が交通費込で支払われている場合、もしくははっきりと区別がされていない場合には、全額が所得として課税の対象になってしまいます。そうです、年収に含まれてしまいますので要注意！, パート給与とは別に交通費が給与明細に表示され、明確に給与と区別されている場合には、年収に含まれないので安心ですね。, ただし、交通費が非課税限度額を超えていないことが条件となり、それを超えた分については含まれることになります。 そもそも年収は手取り金額と一緒なのか、交通費は年収に入るのかなど、年収に関する疑問は意外に多いですよね。そこでこの記事では、年収に関する素朴な疑問にお答えします。年収に交通費が含まれる場合と含まれない場合を並列でご紹介するので、是非参考にしてください。 育休復帰後正社員からパートへ変更130万の扶養内外どちらがよいか時給1100円ちょいくらいになりそうその他交通費2500（もう少しあるかも）資格手当5000円（上位資格取得で+7000円 来年には挑戦するかも）1日6時間勤務／土日祝gw年末年始休み年間平均して月2… 年収106万円以上～130万円未満の場合 上記表の条件をすべて満たしている場合、社会保険料の支払いが必要となります。 平成28年（2016年）9月以前は週30時間以上働いていることが社会保険加入の条件でしたが、同年10月1日より上記の通り条件が緩和されています。 はたらく知識. 会社員の夫の妻がパートで働く際には、130万の壁を知っておくことが必要です。この記事では130万の壁について説明し、パートで年収130万円を超えるとどうなるのかを明らかにします。また、103万の壁や150万の壁についても言及します。ぜひ一度ご覧になってみてください。 これまで社会保険の130万円の壁についてお話していました。皆さん、この社会保険の130万円というのは年収だと思いますよね。 でも、実際は年収で判断されるのではなく、月収で判断されることの方が多いです。 具体的には、月収が130万円÷12か月＝108,333円 パートでも社会保険に加入するべき？社会保険に加入すると手取り収入が減って損してしまうのでは？パートで働く主婦の場合、年収125万円未満、あるいは年収153万円未満の方は社会保険に加入すると働き損になって... 2017年に配偶者控除制度が改正され、2018年1月から施行されました。制度の改正により扶養の範囲が拡大し、いわゆる「103万円の壁」が、「150万円の壁」に変わっています。本日は配偶者控除の改正によって、パート... 早いもので、今年もあと2ヶ月を切りました。そろそろ勤め先から「年末調整」についての書類をもらっている頃ではないでしょうか。「パートで働いていて、夫の扶養に入っているから関係ない」と思っている方もいら... 子育てをしながら働き続けたい人にとって、産休や育休は活用したい制度です。ところで、パート社員だと産休や育休がないので、一旦辞めなければならないと思っていませんか？パート社員でも、産休・育休を取得で... わずかな保険料でたくさんのメリットがある雇用保険は、扶養内で働くパート主婦もぜひ加入しておきたい制度です。しかし、雇用保険に入ることで130万円の壁を超えてしまうのは避けたいところ。今回は、雇用保険に... メーカー営業を4年経験した後、人材業界へ。パート就業希望者と企業のマッチングをマーケティング観点から日々考えています。. 掲載記事：130万の壁の「年収」とは？交通費や副業収入はどうなるの？ 掲載サイト：みらい女性倶楽部様（運営：株式会社ライフヴェーラ様） ＜記事内容＞ そもそも「扶養内」ってどういうこと？ 「給与収入」は交通費や各種手当も含まれる！ 35キロメートル以上45キロメートル未満：20,900円 さまざまなシーンで聞かれる年収。交通費を年収に含めるかどうかは、ケースによって異なります。本記事では交通費の考え方について、税金を計算する場合・社会保険の扶養内で働く場合などケース別に詳しく解説します。 【片道の通勤距離限度額】は以下のようになります。, 片道の通勤距離 1か月当たりの限度額 ・年収：約114万円 ※平成27年度パートの平均年収（厚生労働省：毎月勤労統計調査 平成27年度分結果確報より） ・住民税の非課税限度額：一級地 ※住民税の非課税限度額は生活保護基準の級地区分によって、以下のように分かれています。 一級地・・・35万円 社会保険での扶養を考える場合、妻の年収が106万円または130万円までですが、交通費も含めた金額で判断されます。 つまり社会保険に関しては夫の扶養内でいる場合、交通費も含めたすべての収入が年間106万円または130万円以内にならないといけません。 扶養内で働くときは年収130万円の壁に注意. パート主婦です。130万円の壁を越えないよう計算しながら働いてきました。127万円ほどだったので安心していたところ、主人の会社から交通費を含めると少しオーバーしており、12月の給与から追徴金が引かれるとのことでした。12 パートやアルバイトで働く中で「103万円の壁」「106万円の壁」「130万円の壁」「150万円の壁」という言葉を聞いたことはありませんか。これらは「収入の壁」と呼ばれ、夫や妻、親などの扶養家族でありながらパートやアルバイトで働く人に大きく関係するものです。 106万円の壁に交通費が入るか？入らないか？ は、ボーダーラインにいる私たちにとってはとても重要な問題です。 年収が106万円未満だとしても、一年間の交通費ですと、 ひと月5000円としても年間6万円も加える事になり、106万円の壁を越えてしまいます。 年収が103 何かを契約する際、自分の年収を書かなくてはいけないときがあります。正しい年収をご存知ですか？交通費を含むのかどうか、また、扶養内で勤務しているパート・アルバイトさんの場合はどうなのかを調べてみました。 扶養内で働くときは年収130万円の壁に注意. パートでの年収を130万円未満に調整している人も多いようです。配偶者の社会保険上の扶養者になるためですが、実際に130万円以上となってしまったときには負担額にどのような影響があるのでしょうか？ パート年収が130万円を超えたときの社会保険料の負担と税金負担を計算して … 2キロメートル以上10キロメートル未満：4,100円 パートやアルバイトで働く中で「103万円の壁」「106万円の壁」「130万円の壁」「150万円の壁」という言葉を聞いたことはありませんか。これらは「収入の壁」と呼ばれ、夫や妻、親などの扶養家族でありながらパートやアルバイトで働く人に大きく関係するものです。 「年収って交通費を含むの？」カードの審査や税金などの計算の際に一度は気になったことがあるでしょう。結論を言うと、含む場合と含まない場合があります。今回は、年収が交通費を含む場合と含まない場合を状況別にまとめて、紹介します。 扶養の範囲内で働く人は、 交通費を含めて 年収130万円未満になるように気を付けましょう。 パートやアルバイトの場合も、社会保険料の算定では課税・非課税問わず交通費は年収に含まれます。 パートやアルバイトをするとき、まず気になるのは「扶養の壁」ではないでしょうか。年収103万円を超えたら所得税課税、130万円を超えたら社会保険に加入など、「壁」は手取り収入にダイレクトに影響します。それぞれの壁と損をしない働き方をfp（ファイナンシャル・プラン … 130万円の壁は、扶養の壁です。 扶養家族となっていた配偶者や学生は、パートやアルバイトで年収130万円を超えると扶養から外れることになります。 自分で国民健康保険料や国民年金を納めるか、パートやバイト先の社会保険に加入しなければなりません。 いわゆる「130万円の壁」を超えて働く場合、社会保険料を支払う義務が発生します。しかし収入を上げたのに、社会保険料を支払うことで、実質の収入ダウンになることも…。「130万円の壁」を超えたら、いくらまで年収アップを目指せば良いのか、メリットと共にお伝えします。 交通費を間違えて所得に含めて申告してしまったら？ 派遣社員の交通費は非課税？ パート・アルバイトの交通費は非課税？ 出張時の旅費交通費や日当は非課税？ 働き方で扶養が変わる！130万の壁について結婚出産を終え、子供が学校へ通いだすと「自分も働きに出て家計を助けなきゃ」と考える主婦の方は増えてきています。また、企業側もパートタイマーとして働く労働者を重宝する時代となってきました。このような場 次のパート先の（交通費等を含んだ）収入が月に108,333円（目安）に収まっていれば1～3月の収入は関係ありません。 扶養に入ってからの見込み年収が年間130万円を超えない範囲での働き方でしたら、一般的には扶養で居られる可能性が高いです。 15キロメートル以上25キロメートル未満：11,300円 q 交通費込み年収130万円越えで追徴金が・・・ パート主婦です。 130万円の壁を越えないよう計算しながら働いてきました。 127万円ほどだったので安心していたところ、主人の会社から交通費を含めると少しオーバーしており、12月の給与から追徴金が引かれるとのことでした。 12 130万円の壁は、扶養の壁です。 扶養家族となっていた配偶者や学生は、パートやアルバイトで年収130万円を超えると扶養から外れることになります。 自分で国民健康保険料や国民年金を納めるか、パートやバイト先の社会保険に加入しなければなりません。 【税理士ドットコム】会社員の夫は年収1250-1300万円です。今年から私も働く予定ですが、2-3箇所の学校法人で非常勤講師として勤務予定です。勤務先が複数になる場合、自分で社会保険や厚生年金に加入する必要が出てきた場合どうすれば良いのでしょうか。 「130万円の壁」の条件は？交通費・残業代に注意. しかし、パートタイマーで非課税限度額を超える交通費を支給されることはほとんどないと思われるのであまり心配の必要はないかもしれません。, ちなみに国税庁によると、「1か月当たり10万円を超える場合には、10万円が非課税となる限度額となります」とのこと…安心でしょ？, パートで働く場合に一番ありそうな状況ですが、自転車・マイカーで通勤手当が支給される場合、【片道の通勤距離限度額】を超える場合には、その【片道の通勤距離限度額】を超える金額に対しては課税されるので要注意です。, ちなみに国税庁の[平成26年4月1日現在法令等]によると、 上記に当てはまらないパート・バイトの方で、年収130万円を超えた場合、社会保険の加入義務が発生します。 月収が 10 万 8334 円以上 (年収 130 万円以上の見込み) ※月収に残業手当、通勤手当、賞与を含む よく「130万円の壁」と言われる、社会保険の扶養に入れる範囲の年収130万円。 この年収130万円には交通費なども含まれるのか、疑問になっている方も多いはずです。 「社会保険の扶養内で働きたいから130万円に抑えたのに、対象外になったのはなぜ？」このような疑問を持っているのではないでしょうか。実は年末調整の額には交通費が入っておらず、うっかりすると130万円以上働いてしまうことがあるのです。この記事では、社会保険の扶養に … 社会保険とは、国が国民の生活を保障するために設けた公的な保険制度です。一定の条件を満たす国民は社会保険に加入して保険料を負担する義務があり、医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の5種類があります。保険料は、雇用者もしくは雇用主、または両者で負担します。 加入すべき社会保険は、それぞれの立場や働き方によって異なります。ここでは社会保険の種類や、パートで … 「年収って交通費を含むの？」カードの審査や税金などの計算の際に一度は気になったことがあるでしょう。結論を言うと、含む場合と含まない場合があります。今回は、年収が交通費を含む場合と含まない場合を状況別にまとめて、紹介します。